這是亞馬遜4.7顆星級暢銷作家親自教你如何成為優秀的領導者。每個人都可以由改變自己的日常生活習慣,成為一位能量滿滿的激勵者,實現成功領導。 本課程談到如何運用8個核心支柱的力量,以設定偉大目標、有效地計劃、與不同類型的人士合作、創造一個良好互動的團隊環境,以及最重要的- 採取行動。

我會學些什麼呢?

  • 掌握可操作的策略,重新編碼你的思維並成功領導
  • 為自己和你的組織建立和追蹤可管理的業務目標
  • 精通戰略規劃、溝通、團隊協作、遠見卓識等核心技能
  • 與同事建立更好的工作關係、直接報告和多樣化的群體
  • 建立信心,成為在工作場所和生活中終身轉型的領導者

要求

  • 渴望成為一個更好 、更有效的領導者
  • 參與組織,無論是工作場所 、俱樂部還是新創業務,只要你想要在那成長和發展
  • 不需要先有任何相關領導的知識,但如有看過相關書籍或參加過相關的研討會將有幫助

說明

許多想成為領導人,實現管理角色或提高領導技能的人會以錯誤的方式去做。為了引導別人,你必須先為自己的成功奠定基礎,才能激勵和激勵他人。在本課程,Brian告訴你如何從內到外蛻變你的日常習慣成為一位有能量的激勵者,最終做到成功領導。

通過利用有效領導力的8個核心支柱的力量,成為你工作場所的領導者。 八個核心支柱為願景、誠信、戰略規劃、專案管理、勇氣、溝通、團隊協作和行動。

有了這些支柱,你將可:

  • 了解成為有效領導者所需要的一切
  • 學習可操作的日常做法,將你的思維轉變為領導心態
  • 掌握每個核心支柱如何在影響他人和領導公司取得成功方面發揮關鍵作用

領導並非天生,而是可學習的。

無論你最近是否晉升為領導角色、希望提升到某特定的經理職位,或者只是尋找你職業生涯中的下一步,你可能已經或發現自己在問:“我能如何成功領導我的團隊?

本課程將向你介紹每個優秀領導者具備的核心支柱,以及如何運用以設定偉大目標、有效地計劃、與不同類型的人士合作、創造一個良好互動的團隊環境,以及最重要的- 採取行動。

本課程中的互動式練習將幫助你定義自己想成為的領導類型, 了解優秀領導應該是什麼樣子,以及作為領導者將面臨的特定工作場景可採取什麼解決方案。

當你完成本課程,將能強有力地與同事進行溝通,促進尊重和富有成效的關係,有效管理任務,在衡量風險的同時採取行動,為自己和組織制定明確的目標。

在當今苛刻的 、不斷變化的工作場所,擔任經理還不夠。你必須真正學會如何成為領導者 – 影響和改變別人對他們自己以及他們所做如何感受的人。

今天就採取行動,學習如何利用激勵領導的力量!

目標受眾是誰?

  • 任何想要實現領導角色的人,通常在工作場所或組織環境中
  • 有興趣增加技能並學習如何成為優秀領導的新手經理人
  • 希望建立自己的企業,創造高效的工作場所的企業家

講師介紹    

Brian Tracy

思想領袖|暢銷書作者|演講家|企業家

Brian Tracy是Brian Tracy International的董事長兼首席執行長,Brian Tracy International是一家專門從事個人和組織培訓與發展的公司。

Brian的目標是幫助你更快、更容易地實現你的個人和企業目標。

Brian在領導力、公開演講、銷售培訓、時間管理以及著書和出版等商業話題方面有30多年的專業知識研究、撰寫和演講。作為主講嘉賓和研討會的領導者,他每年對超過25萬人演說過,其中包括許多美國最大的公司的高級主管和員工。 Brian在全美國和其他80個國家舉辦了超過5000次研討會和研討會,重點是幫助學生在專業和個人生活中創造即時變化和長期成果。

Brian 是超過45本書的暢銷作家,其中包括吃青蛙和無藉口:自律的力量 (Eat That Frog and No Excuses: The Power of Self-Discipline),被翻譯成數十種語言。他還撰寫並製作了超過300種音視頻學習課程,包括“成就心理學”(Psychology of Achievement),已被翻譯成20多種語言。

在成立Brian Tracy International之前,Brian是一家價值2.65億美元的開發公司的首席營運長。他在銷售和行銷、投資和房地產開發方面有成功的職業生涯。他已經為1,000多家公司進行了諮詢,與數十億美元的公司合作進行戰略規劃和組織發展。

Brian 曾在六大洲80多個國家旅行過,會說四種語言。他婚姻幸福且育有四個孩子,積極參與社區和國家事務。


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