2016 年 03 月 23 日

Manage Your Job Search

你是一個技術專業人員嗎? 例如軟體開發者, 測試者, 技術作家, 或是專案經理? 你知道找工作是一件艱難的事, 你必須建立人際網路-透過網路或是親自建立, 你必須為每一個工作量身定做你的履歷, 以用來展示你的天賦和專業技能, 你必須尋找適合你的企業文化, 那你要如何開始呢?

將你尋找工作這件事如同進行一個專案, 使用可讓你建立一個視覺化系統的敏捷和 lean專案管理方法。

你將會增加你的生產力, 追縱你的進度, 評估你的工作, 得到回饋, 建置在你的成功基礎上捨棄無法運作的。 從你過去的職場生涯學習去最佳化你的下一步。 這本書以富有許多指點, 故事, 和幽默向你展示如何應用實用的技術,來取得控制你將會面臨最重要的專案: 找到你下一個最好的工作。

關於這本書

找工作是一個緊急的專案, 你如何處理一個緊急的專案? 建立一個可有意外收穫和彈性的系統: 個人看板(Kanban)和一週的時間限制(timeboxes)。

要是你有一個系統,  你可以使用這本書 Part 2 中的指引來準備尋找你的工作: 選擇你要的職業, 寫下你的履歷, 準備你的面試,判定如何決定一個工作機會。 Part 3, 你將會學到不用諂媚的去擴展人際網路。 你將會學習如何建立你的目標網路, 到哪裡去找你想要的工作。 並且如何發現公司不再需要的職務警訊。 還有許多未知的獵人頭公司陷阱。 Part 4有一部分在說明如何避免陷阱和如何去嘗試的指引。 如果你在特別的狀況, 例如你是剛畢業是個社會新鮮人, 轉換跑道, 或是超過50歲了, Part 5很適合你。 即使你很勤勞, 任何一個工作尋找都必須花上三個月的時間。 Part 6 針對當你一直找不到工作時的感覺要如何堅持不懈。

這本書以作者實事求是的一貫風格, 幽默而且讓你產生同感, Johanna 將會幫助你學習如何找到下一個工作。

試讀章節

請參考原書網址 裡面有些章節可以免費試讀

作者介紹

本書的作者Johanna Rothman擔任顧問, 講者, 並寫一些關於管理高科技產品的文章與書籍. Johanna Rothman已經幫助經理人, 團隊, 和公司使用他建議的實務方法讓企業在招聘員工, 專案管理, 風險管理和人的管理變的更有效率.

Johanna Rothman還是以下書籍的作者.

  1. Predicting the Unpredictable: Pragmatic Approaches to Estimating Project Schedule or Cost
  2. Agile and Lean program management
  3. Hiring Geeks That Fit 
  4. Manage Your Project Portfolio: Increase Your Capacity and Finish More Projects 
  5. Manage It! Your Guide to Modern Pragmatic Project Management
  6. Behind Closed Doors: Secrets of Great Management  
  7. Hiring the Best Knowledge Workers
  8. Techies & Nerds: The Secrets and Science of Hiring Technical People.

延伸閱讀

  • [心得] Automattic攻略心得 –> 這是一位台灣的軟體工程師分享他找到國外一家軟體公司Automattic的過程, Automattic這家公司就是在維護wordpress.com這個網站, 透過這篇文章瞭解一下台灣的開發者如何挑戰國外的知名公司與面試過程。

 

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